před 7 dnyMinut čtení: 3leadershipJak se vymotat z přehlcenosti a začít delegovatDelegování není jen dovednost, ale i otázka kultury a důvěry. Uklidit si, prioritizovat a pustit – klíče k efektivnímu vedení.
14. 11.Minut čtení: 3leadershipKdyž zpětná vazba zabolí: Jak ji lídr může proměnit v růstJak zvládat kritiku jako lídr? Spoluodpovědnost, zájem a práce s emocemi jsou klíčem k vedení v náročných chvílích.
10. 8.Minut čtení: 5firemní kulturaJak zabít leaderaPracovala poctivě a práce ji bavila. Stále se vzdělávala. Plnila termíny. Zajímalo ji další směřování oddělení a byla nadšená vizí,...
