Služby
Ať už potřebujete řešit aktuální problémy nebo hledáte dlouhodobá řešení, jsme tu, abychom vám pomohli. Společně najdeme cestu, jak firemní kulturu u vás ve firmě účinně rozvíjet.
Diagnostika firemní kultury
Strategická práce s kulturou je klíčová, ale často není jasné, kde začít. První krok spočívá v porozumění aktuálnímu stavu.
Naše mapování přesně odhalí, kde vás firemní kultura brzdí. Identifikuje slabá místa a hlavní příčiny problémů ve spolupráci a komunikaci uvnitř organizace. Na základě těchto zjištění navrhujeme cílená řešení, která vedou k řešení problémů.
Řešení problémů ve spolupráci
Přirozené rozdíly v pracovních rolích a přístupech mohou vést k rivalitě, neshodám či zakopovým válkám mezi jednotlivci i týmy.
Naše specializované workshopy se zaměřují na vyjasnění rozdílů, snížení frustrace a přenastavení spolupráce. Pomáháme týmům zaměřit svou pozornost na jádro nedorozumění, rozbít komunikační bariéry a nastavit kulturu tak, aby všichni cítili, že pracují spolu, nikoli vedle sebe.
Rozvoj manažerů
Pokud chcete úspěšně budovat nebo měnit firemní kulturu, klíčovou cestou je zaměřit se na rozvoj vašich manažerů.
Každý ve firmě ovlivňuje kulturu, ale lidé, kteří někoho vedou ji ovlivňují víc. Je dobré mít kulturní hodnoty, ale otázkou zůstává, zda se vedoucí dokážou chovat podle těchto ideálů. Nicméně i chování je dovednost, kterou lze rozvíjet. Vedoucí učíme, jak být otevření, féroví a respektující lídři.