Rozhovor se věnoval aktuálním výzvám v oblasti HR, zejména trendům v náboru talentů a důležitosti employer brandingu. Diskutovali jsme o tom, jak efektivně oslovit mladou generaci uchazečů a zároveň si udržet stávající zaměstnance prostřednictvím firemní kultury a moderních benefitů.